Productief met Outlook

Een praktische cursus waarbij je in je eigen digitale werkomgeving leert hoe je met Outlook je e-mail onder controle krijgt, hoe je overzicht over het werk krijgt en houdt met ‘Taken’ en hoe je het beste uit Outlook haalt om efficiënter te kunnen werken (incompany en open inschrijving).
Meer informatie

Grip op je werk en rust in je hoofd

Combinatietraining van Timemanagement en Productief met Outlook. Na de training kun je inefficiënties in werkgedrag herkennen en aanpakken, heb je een effectievere werkwijze die bij jou past als persoon, een leeg postvak-in, al jouw taken overzichtelijk in Microsoft Outlook georganiseerd en haal je het beste Outlook om efficiënter te kunnen werken (alleen incompany).
Meer informatie

Organiseer je werk in OneNote

Microsoft OneNote is een programma waarmee je digitaal notities kan maken. In de training leer je hoe je handig werknotities kan maken en organiseren in OneNote, hoe je deze eenvoudig met je collega’s kan delen en hoe je overzicht over je werk kan krijgen door OneNote handig in te richten (alleen incompany).
Meer informatie

Time Management Workshops (English)

In four interactive Time management workshops you will learn to improve your effectivity at work and to get back on track. You will gain insight in your personal inefficiencies at work and you will get tools to manage yourself and your work in order to increase your productivity and to experience peace of mind.
Read more

(Time)manage jezelf en je werk

Combinatietraining van timemanagement en effectief werken met Google Mail, Taken en Agenda. Na de training kun je inefficiënties in werkgedrag herkennen en aanpakken, heb je een  effectievere werkwijze die bij jou past, een leeg postvak-in en al jouw taken overzichtelijk in Google georganiseerd (alleen incompany).
Meer informatie

Individuele training

Individuele training is ook mogelijk voor leervragen omtrent timemanagement, e-mailverwerking, taakbeheer, organisatie van werk en combinaties hiervan. Renée Niessen brengt in een intakegesprek de leerwensen in kaart en werkt vervolgens een begeleidingsplan uit. Meestal zijn twee tot vier sessies van twee uur voldoende om de medewerker weer grip op het werk te geven.

Ervaringen van cursisten: